Auxilio de rodamiento: qué es, cuánto se paga y cómo se incrementa
Qué es el auxilio de rodamiento, cuánto se paga, si debe incrementarse, en qué se diferencia del auxilio de transporte y cuándo puede llegar a considerarse salario.
Qué es el auxilio de rodamiento, cuánto se paga, si debe incrementarse, en qué se diferencia del auxilio de transporte y cuándo puede llegar a considerarse salario.
Qué es el auxilio de transporte extralegal, cuándo constituye salario, cuándo cuenta para las prestaciones sociales y cómo pactarlo para evitar discusiones.
Cómo calcular el auxilio de transporte por días, cuánto vale el día, qué días se descuentan y cuáles no, y qué pasa con quien trabaja por días.
Valor del auxilio de transporte del año, quién tiene derecho, qué pagos cuentan para el tope, cuándo no se paga y en qué liquidaciones se incluye.
Qué hacer cuando por error se paga doble salario al trabajador: obligación de devolverlo, descuento con autorización, límites y qué pasa si el trabajador se niega.
Qué es una cuenta de nómina, en qué se diferencia de una cuenta de ahorros, si es obligatorio abrirla, cuántas se pueden tener y qué pasa con el 4x1000.
Dónde y cómo se debe pagar el salario, si se puede pagar la nómina en efectivo, si es obligatorio tener cuenta bancaria y si el empleador puede imponer el banco.
Cuándo se debe pagar el salario, cuántos días tiene la empresa para pagar la nómina, qué se paga en diciembre y qué hacer si el empleador paga tarde.
Cómo se liquida a un trabajador de medio tiempo: cuántas horas son, cuánto debe ganar, cómo se cuentan los días y cómo se calculan sus prestaciones y el auxilio de transporte.
Qué es un trabajador a tiempo parcial, cuánto debe ganar como mínimo, qué prestaciones y auxilio de transporte tiene y cómo cotiza a seguridad social.
Si las capacitaciones y la inducción se pagan, si deben darse en horario laboral, qué pasó con las dos horas de la ley 50 tras la reducción de la jornada y qué puede hacer el trabajador.
Si el tiempo de viaje hace parte de la jornada, cuándo debe pagarse el desplazamiento ordenado por el empleador y si causa horas extras o recargo nocturno.
Herramientas profesionales
Calculadoras y guías desarrolladas por Gerencie.com