Despido de trabajador con esposa embarazada

Casos en que está prohibido despedir a un trabajador que tenga a su esposa en estado de embarazo. Requisitos y autorización para el despido.

¿El auxilio de sostenimiento constituye salario?

Requisitos para que el auxilio de sostenimiento no constituya salario, y casos en que sí constituye salario.

Preaviso por parte del trabajador para terminar el contrato de trabajo

Aunque el trabajador está obligado a notificar el preaviso al empleador para terminar el contrato de trabajo, la ley no establece consecuencias por no hacerlo.

¿Con cuál salario se debe liquidar el contrato de trabajo en enero?

Salario con el que se debe liquidar un contrato de trabajo que termina en enero.

Seguridad social en trabajadores contratados por días

Aportes a seguridad social de los trabajadores que laboran por días o que no laboran el mes completo.

¿Cómo se paga la licencia de maternidad cuando hay cambio de salario?

Base para liquidar y pagar la licencia de maternidad cuando durante el periodo de gestación cambia el salario de la empleada.

Pago de los festivos cuando el trabajador labora por días

Reconocimiento y pago de festivos en trabajadores que son contratados para laborar por días.

¿Se debe pagar recargo dominical al trabajador que sólo labora los fines de semana?

No se debe pagar recargo dominica al trabajador que es contratado para laborar únicamente los domingos o fines de semana.

¿Cómo se liquidan las cesantías?

Así se deben liquidar las cesantías del trabajador. Monto de las cesantías y base de liquidación.

Intereses de cesantías

El empleador debe pagar al trabajador unos intereses de cesantías del 12% anual, y aquí explicamos cómo deben calcularse.

¿Cómo se pagan las incapacidades laborales?

Así se deben liquidar las incapacidades laborales tanto de origen común como de origen profesional o laboral.

¿Cuánto es la liquidación por un año de trabajo?

Determine cuánto sería la liquidación que le correspondería al trabajador por un año de trabajo con salario mínimo o cualquier otro salario.