Vacaciones de trabajadores incapacitados

Lo que se debe hacer con la vacaciones de los trabajadores que han estado incapacitados por largos periodos.

Licencia de maternidad en caso de aborto

Licencia de maternidad en casos en que hay aborto o pérdida del embarazo. Duración, requisitos y salario a pagar.

¿Los aprendices Sena pueden trabajar los domingos y festivos?

Aprendices no deben trabajar en sus días de descanso obligatorio como domingos y festivos.

Trabajo dominical y festivo no es trabajo extra

El trabajo en domingos y festivos no debe considerarse como trabajo extra, por cuanto la ley le asigna un recargo propio, independiente.

Riesgos laborales al contratar pensionados

Al contratar a trabajadores pensionados por vejez se deben afiliar a una ARL y pagar las cotizaciones correspondientes.

Suspender contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito

Requisitos y condiciones para suspender el contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito, como el Covid – 19.

Base de liquidación de aportes parafiscales en el salario integral

Aportes parafiscales se liquidan sobre el 70% del salario integral al igual que sobre las vacaciones en dicha modalidad de salario.

¿Cooperativas pueden ordenar descuentos de salario?

Cooperativas pueden solicitar descuentos al salario del trabajador cuando este lo haya autorizado, hasta un 50% sin afectar el salario mínimo.

Víctima de acoso sexual en el trabajo no podría ser despedida sin justa causa

Ley que protege a las víctima de acoso sexual en el trabajo hace virtualmente imposible despedirlos del trabajo sin que exista justa causa comprobada.

Descuentos autorizados por el trabajador cuando devenga un salario mínimo

No se pueden hacer descuentos al trabajador que devenga un salario mínimo, ni con la autorización de este excepto para créditos por libranza.

Acoso sexual en el trabajo o acoso sexual laboral

Acoso sexual en el contexto laboral. Obligaciones del empleador y sanciones por despedir a la víctima de acoso sexual.

¿Cómo se determinan las horas extras en domingos y festivos?

Para determinar las horas extras que se laboran en un domingo o festivo es absolutamente necesario determinar la jornada laboral ordinaria diaria.