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Derecho laboral
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Periodo de lactancia
Durante el periodo de lactancia el empleador debe otorgar un descanso a la trabajadora para alimentar a su hijo.
Fuero de maternidad
El fuero de maternidad es el periodo de tiempo durante el cual la mujer embarazada o en lactancia goza de protección laboral reforzada.
Reducción de la jornada laboral en contrato de medio tiempo
Lo que sucede con la reducción de la jornada laboral en contratos de trabajo de medio tiempo.
Pago de incapacidades en accidentes de tránsito
El Soat no paga incapacidades laborales temporales, debiéndolas pagar la EPS, la Arl o el empleador, según corresponda la situación.
En vacaciones no se debe cotizar a riesgos laborales
Empleador no debe pagar cotizaciones a riesgos laborales por los trabajadores que están en vacaciones.
Incapacidades laborales en los pensionados
Casos en que los pensionados tienen derecho al pago de incapacidades de origen común y laborales.
Incapacidades laborales con salario variable
Liquidación de las incapacidades laborales cuando el trabajador devenga un salario variable.
Familiares que cubre la licencia por luto
Estos son los familiares del trabajador que al fallecer permiten al trabajador solicitar la licencia remunerada por luto.
Liquidación laboral por medio tiempo
Liquidación laboral en trabajadores de medio tiempo, o que laboran menos de la jornada máxima legal.
Periodo de protección laboral
La EPS debe garantizar la prestación de los servicios de salud luego de suspendida la cotización a quienes gocen del periodo de protección laboral.
¿Quiénes están obligados a tener reglamento interno de trabajo?
Empleadores que están obligados a elaborar un reglamento interno de trabajo en Colombia.
Reubicación del trabajador por enfermedad laboral
Los trabajadores con problemas de salud o médicos, deben ser reubicados a un cargo o puesto compatible con su condición de salud.
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