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Derecho laboral
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¿La licencia por luto incluye el sábado?
Por regla general el sábado es un día hábil y por lo tanto se incluye dentro de la licencia remunerada por luto.
¿El día de descanso se cuenta como vacaciones?
Los días de descanso no se tienen en cuenta como vacaciones porque estas están otorgadas únicamente por días hábiles.
¿El sábado es día hábil en las vacaciones?
Casos en que el sábado es hábil o inhábil para otorgar o calcular las vacaciones del trabajador.
Liquidación laboral
La liquidación laboral determina lo que se le debe pagar al trabajador cuando termina su contrato de trabajo.
Qué hacer si el empleador no paga el salario oportunamente
Si el empleador no paga el salario al trabajador este puede renunciar y luego demandar para exigir el pago de la indemnización por despido injusto.
Contrato de trabajadores para cubrir reemplazos
Cómo contratar a un trabajador para reemplazar a otro que se ha ido de vacaciones, licencia de maternidad o permisos no remunerados.
Base para liquidar aportes a seguridad social
Los aportes a seguridad social se liquidan sobre todos los pagos salariales que reciba mensualmente el trabajador.
Límites a los pagos no constitutivos de salario
Los límites que la ley impone a los pagos que el trabajador y el empleador pueden pactar como no constitutivos de salario.
Acumulación de las vacaciones
Las vacaciones se pueden acumular, pero se recomienda no acumular más de 3 periodos de vacaciones por el riesgo de perderlas.
Vacaciones colectivas
En las vacaciones colectivas, todos o buena parte de los trabajadores son enviados a vacaciones, que por supuesto son pagas.
Qué hacer cuando muere el trabajador
Así debe proceder el empleador con el pago de salarios y prestaciones sociales ante la muerte del trabajador.
Pago de incapacidades superiores a 180 días
Entidades que deben pagar a los empleados las incapacidades laborales que superen los 180 días.
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