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Derecho laboral
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Liquidación de las vacaciones
Conozca el procedimiento a seguir para liquidar las vacaciones, tanto su provisión como su liquidación definitiva.
Liquidación de prestaciones sociales
Así se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además las vacaciones.
Honorarios
Aspectos civiles, laborales, procesales y tributarios relacionados con los honorarios profesionales.
Horas extras no se incluyen para liquidar las vacaciones
Las horas extras no se incluyen en la base para el pago de las vacaciones al trabajador.
Compensar horas extras con descanso
Las horas extras no se pueden compensar con horas de descanso porque las dos tienen valores diferentes, que no las hace comparables.
Vacaciones proporcionales
En las vacaciones proporcionales se debe determinar tanto su valor como el número de días de vacaciones a otorgar.
Limites del salario en especie
El salario en especie no puede superar los límites que señala el artículo 129 del código sustantivo del trabajo.
BEPS. Guía completa
Conozca los beneficios de afiliarse al BEPS, una gran alternativa si prevé que no podrá pensionarse con un fondo de pensiones.
Piso de protección social
Trabajadores que se pueden afiliar al piso de protección social y las cotizaciones que se deben hacer a dicho sistema.
Aportes a seguridad social sobre ganancias ocasionales
No se deben hacer aportes a seguridad social sobre ingresos que constituyen ganancia ocasional.
Aportes a seguridad social en las sucesiones ilíquidas
Las sucesiones ilíquidas no deben cotizar a seguridad social por las razones que explicamos en este artículo.
Paz y salvo laboral
Efectos y alcance que tiene el paz y salvo que el trabajador firma el terminar el contrato de trabajo y recibir su liquidación.
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