Descuentos y retenciones al salario

Descuentos que el empleador puede hacer a los salarios y prestaciones sociales del trabajador, con su autorización y sin ella.

¿Si trabajo hasta el viernes me pagan sábado y domingo?

Así haya terminado el contrato el descanso dominical se debe pagar cuando en vigencia del contrato se haya causado el derecho a recibirlo.

¿Cuándo se debe pagar el salario?

El periodo de pago en salario que las partes acuerden determina la fecha de pago el plazo que tiene el empleador para pagar el salario o la nómina.

Descanso dominical proporcional cuando se trabaja por días

Pago proporcional diario de descanso dominical remunerado en trabajadores que laboran por días.

Horas extras y recargos en la liquidación de prestaciones sociales

Al liquidar las prestaciones sociales se deben incorporar las horas extras, los recargos nocturnos, dominicales y festivos.

Por qué las vacaciones se dividen en 720

¿Sabe por qué se debe dividir entre 720 para calcular las vacaciones del trabajador?

Ley María

La ley maría fue creada para otorgar un descanso o permiso remunerado a los trabajadores que son padres.

¿Cómo calcular los intereses de cesantías proporcionales?

Así se liquidan los intereses de las cesantías proporcionalmente por fracción de año, aplicando una sencilla fórmula.

Liquidación de las vacaciones

Conozca el procedimiento a seguir para liquidar las vacaciones, tanto su provisión como su liquidación definitiva.

Liquidación de prestaciones sociales

Así se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además las vacaciones.

Honorarios

Aspectos civiles, laborales, procesales y tributarios relacionados con los honorarios profesionales.

Horas extras no se incluyen para liquidar las vacaciones

Las horas extras no se incluyen en la base para el pago de las vacaciones al trabajador.