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Derecho laboral
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Despido de empleada en licencia de maternidad
Casos en que una empleada puede ser despedida estando en licencia de maternidad. Requisitos y procedimiento a seguir.
Despido de empleada una vez termina la licencia de maternidad
Condiciones y requisitos para despedir a una trabajadora una vez finalizada la licencia de maternidad.
Empresas de servicios temporales
Principios y normas que rigen a las empresas de servicios temporales y la contratación de trabajadores por intermedio suyo.
Vacaciones en las empleadas domésticas
Vacaciones en las empleadas del servicio doméstico y cómo liquidarlas cuando trabajan por días o por meses.
Despido de la empleada doméstica
Aspectos que el empleador debe considerar y evaluar al momento de despedir a la empelada doméstica.
¿Cuánto vale un domingo laborado?
El valor del domingo laborado depende del salario del trabajador, pero cualquiera que sea, es igual a 1.75 veces el salario diario.
Liquidación de prestaciones sociales de trabajadoras domésticas que laboran por días
Conozca cómo debe liquidar las prestaciones sociales de las empleadas del servicio doméstico que laboran por días.
Despido indirecto del trabajador
El despido indirecto se da cuando el trabajador renuncia debido a que el empleador lo obliga a renunciar, y da lugar al pago de la indemnización por despido injusto.
Salario mínimo 2023
Salario mínimo 2023 fue fijado mediante acuerdo en $1.160.000.
Auxilio de transporte 2023
Auxilio de transporte en el 2023 es de $140.606
Despido de empleada embarazada
Casos en que se puede despedir a una empleada embarazada y el procedimiento que se debe cumplir para hacerlo.
Salario integral 2023
El salario integral para el 2023 no puede ser inferior a $15.080.000 incluyendo factor prestacional.
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