Dónde y cómo se paga el salario: efectivo, cuenta bancaria y elección del banco
Dónde y cómo se debe pagar el salario, si se puede pagar la nómina en efectivo, si es obligatorio tener cuenta bancaria y si el empleador puede imponer el banco.
Nómina · Página 5
¿Cuándo se debe pagar el salario? Plazo para pagar la nómina
Cuándo se debe pagar el salario, cuántos días tiene la empresa para pagar la nómina, qué se paga en diciembre y qué hacer si el empleador paga tarde.
Liquidación laboral por medio tiempo
Cómo se liquida a un trabajador de medio tiempo: cuántas horas son, cuánto debe ganar, cómo se cuentan los días y cómo se calculan sus prestaciones y el auxilio de transporte.
Trabajador a tiempo parcial: salario, prestaciones y seguridad social
Qué es un trabajador a tiempo parcial, cuánto debe ganar como mínimo, qué prestaciones y auxilio de transporte tiene y cómo cotiza a seguridad social.
¿El tiempo de viaje se incluye en la jornada de trabajo?
Si el tiempo de viaje hace parte de la jornada, cuándo debe pagarse el desplazamiento ordenado por el empleador y si causa horas extras o recargo nocturno.
Salario sin prestación del servicio: artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo
Cuándo se paga el salario sin prestación del servicio según el artículo 140 del CST, qué puede hacer el empleador sin trabajo para asignar y el caso del trabajador secuestrado.
Quincena: cuándo es y cómo se paga si el mes tiene 31 días
Cuándo es quincena, cuántos días tiene, si se paga el 30 o el 31, qué pasa con el día 31 y cómo se cuentan los días al ingresar o retirarse a mitad de quincena.
El mes laboral tiene 30 días y el año laboral 360
Por qué el mes laboral tiene 30 días y el año 360, qué consecuencias tiene en la liquidación y por qué liquidar con 360 días da el mismo resultado que con 365.
Salario proporcional por días trabajados: cómo calcularlo
Cómo calcular el salario proporcional por días trabajados, por qué se divide entre 30 y cómo contar los días en febrero, en meses de 31 días y en ingresos o retiros.
Jornal: qué es y cómo se liquida el salario al jornal
Qué es un jornal, cuánto vale como mínimo, cómo se pagan el domingo, los festivos y las horas extras, y qué prestaciones y aportes tiene el trabajador al jornal.
¿Cuánto vale un día de trabajo en Colombia?
Cuánto vale un día de trabajo en Colombia con el salario mínimo, con y sin auxilio de transporte y prestaciones, y cuánto le cuesta al empleador con los aportes.
Gastos de representación: qué son, tratamiento laboral y cuenta del PUC
Qué son los gastos de representación, por qué no son salario, quién puede recibirlos, su tratamiento tributario y en qué cuenta del PUC se registran.
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