¿Se pueden embargar los pagos que no constituyen salario?

En razón a que no existe una norma que prohíba o limite el embargo sobre los pagos que no constituyen salario, este procede.

¿Con cuál salario se debe liquidar el contrato de trabajo en enero?

Salario con el que se debe liquidar un contrato de trabajo que termina en enero.

Pago de los festivos cuando el trabajador labora por días

Reconocimiento y pago de festivos en trabajadores que son contratados para laborar por días.

¿Se debe pagar recargo dominical al trabajador que sólo labora los fines de semana?

No se debe pagar recargo dominica al trabajador que es contratado para laborar únicamente los domingos o fines de semana.

¿Cuánto es la liquidación por un año de trabajo?

Determine cuánto sería la liquidación que le correspondería al trabajador por un año de trabajo con salario mínimo o cualquier otro salario.

Liquidación de la nómina

Conceptos que se deben liquidar en una nómina, procedimiento que se debe seguir y fórmulas para su liquidación.

¿Se puede cotizar a seguridad social por menos del mínimo?

La base mínima de cotización a seguridad social es de un salario mínimo, pero hay una excepción que permite cotizar por menos del mínimo.

Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical

Descanso compensatorio remunerado por trabajar los domingos, ya sea de forma ocasional o habitual.

¿Cuánto vale un día de trabajo en Colombia?

Lo que vale un día de trabajo en Colombia, lo que el trabajador recibe por el día de trabajo, y lo que el empleador debe pagar en total, que no es lo mismo.

Pago del trabajo dominical si la semana no se labora completa

Qué hacer si el trabajador labora en un domingo en el que ha perdido el derecho al descanso remunerado por no trabajar la semana completa.

Histórico del salario integral

Histórico del salario mínimo integral en Colombia, discriminando factor salarial y prestacional.

Salario integral 2025

Para el 2025 el salario integral no puede ser inferior a $18.505.500 incluyendo el factor prestacional.