¿Cómo se liquidan las horas extras?

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Para liquidar las horas extras tomamos el valor de la hora diurna y la multiplicamos  por el porcentaje de recargo que corresponda al tipo de horas extra.

Recordemos que existen horas extras diurnas y nocturnas, y también existen horas extras dominicales y festivas, al igual que diurnas dominicales y nocturnas dominicales. Veamos:

Consulte: ¿Qué es una hora extra?

Concepto Recargo Fórmula
Hora extra diurna 25% V.H.O X 125%
Hora extra nocturna 75% V.H.O X 175%
Hora extra diurna dominical o festiva 100% V.H.O X 200%
Hora extra  nocturna dominical o festiva 150% V.H.O X 250%

V.H.O corresponde al valor ordinario de la hora la cual se determina dividiendo el salario mensual entre 240.

Ejemplo de liquidación de horas extras

Partiendo de un salario de $2.400.000 mensuales tenemos lo siguiente:

Valor de la hora ordinaria

2.400.000/240 = 10.000.

Entonces tenemos:

Concepto Recargo Liquidación de la hora extra
Hora extra diurna 25% 10.000  X 125% = 12.500
Hora extra nocturna 75% 10.000  X 175% = 17.500
Hora extra diurna dominical o festiva 100% 10.000  X 200% = 20.000
Hora extra  nocturna dominical o festiva 150% 10.000  X 250% = 25.000

Nota: En el caso de las horas extras dominicales y festivas se suman los recargos de las horas extras y el recargo del trabajo dominical y festivo según sea nocturno o diurno.

El valor total de la hora extra tiene dos componentes:

  1. Valor de la hora ordinaria
  2. Valor del recargo

Los dos se suman y se representan de la siguiente forma para el caso de la hora extra diurna.

Valor de la hora ordinaria = 100% 10.000
Valor del recargo = 25% 2.500
Total = 125% 12.500

Y así sucesivamente con cada tipo de hora extra.

A lo anterior se incorpora el total de horas extras laboradas por lo que tenemos:

V.H.O X % x # de horas laborada

Si el trabajador laboró 4 horas extras diurnas tendremos lo siguiente:

10.000 x 125% x 4 = 50.000

Esta misma fórmula aplica para todas las horas extras.

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