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Acción de petición de herencia en Colombia
Si un heredero cree tener derecho sobre bienes que están en poder de otro heredero puede recurrir a la acción de petición de herencia.
Salario variable y variación del salario
Se debe diferenciar el salario variable de uno fijo, y también de una variación del salarios porque las implicaciones laborales son distintas.
Impuestos en las herencias y legados
Cuando se recibe una herencia o legado es necesario tener en cuenta los impuestos que quizás haya que pagar por ese concepto.
El auxilio de rodamiento y su tratamiento laboral y tributario
El auxilio de rodamiento puede o no constituir salario dependiendo de lo que la partes hayan acordado en el contrato de trabajo.
¿Venta de inmueble arrendado termina el contrato de arrendamiento?
Venta del inmueble arrendado no es una causa justa ni legal para terminar el contrato de arrendamiento pero puede ser una causal contractual.
Tratamiento tributario de las incapacidades laborales
Rentas exentas, retención en la fuente y deducción del impuesto a la renta de los pagos por incapacidad laboral.
Licencia remunerada por luto
La licencia remunerada por luto, los requisitos que se deben cumplir para tener derecho a ella y en qué casos se concede.
Liquidación quincenal de la nómina
El procedimiento para liquidar la nómina quincenalmente requiere algunas consideraciones y precisiones adicionales.
Terminación del contrato de arrendamiento de local comercial
Cuándo y cómo se puede terminar el contrato de arrendamiento de un local comercial, oficina, bodega, etc.
Sanciones por libros de contabilidad
Las irregularidades en la contabilidad que son sancionables, monto de la sanción y procedimiento para imponerla.
Indemnización sustitutiva de pensión y devolución de saldos
Cuando el afiliado no cumple requisitos para pensionarse puede solicitar la indemnización sustitutiva o devolución de saldos.
Preaviso en la terminación del contrato de trabajo
Si el empleador no desea prorrogar un contrato de trabajo debe notificarle al trabajador un preaviso que debe cumplir una condiciones para que sea válido.