Aportes a seguridad social en el salario integral
Más infomación sobre: Laboral, Seguridad socialLos aportes a seguridad social en los casos en que se pacta un salario integral, se deben realizar sobre el 100% del salario.
Recordemos que se puede pactar un salario integral cuando este es superior a 10 salarios m铆nimos mensuales m谩s un 30% correspondiente al denominado factor prestacional, por lo que un salario integral, debe ser como m铆nimo equivalente a 13 salarios m铆nimos legales mensuales.
Vemos que el salario integral est谩 compuesto por dos factores o partes: el remuneratorio y el factor prestacional. El factor prestacional debe ser de por lo menos el 30%, por lo que el remuneratorio ser谩 del 70%. As铆, en un salario integral de $10.000.000 se debe considerar que $3.000.000 corresponden al factor prestacional y $7.000.000 al factor remuneratorio.
Los aportes a seguridad social, en principio se deber铆an realizar sobre el factor remuneratorio, es decir sobre el 70%, pero por expresa disposici贸n legal, los aportes a seguridad social (salud, pensi贸n y riesgos profesionales), se debe realizar sobre el 100% del salario integral.
En efecto, el decreto 1174 de 1991, en su art铆culo 1 establece que:
Salario integral. El salario integral a que se refiere el numeral segundo del art铆culo 132 del C贸digo Sustantivo del Trabajo, modificado por el art铆culo 18 de la Ley 50 de 1990, ser谩 una sola suma convenida libremente y por escrito entre el trabajador y el empleador, suma que ser谩 la base para las cotizaciones del Instituto de Seguros Sociales, la liquidaci贸n de las indemnizaciones a que se refiere el art铆culo 64 del C贸digo Sustantivo del Trabajo y la remuneraci贸n por vacaciones.
El salario integral es una excepci贸n al tratamiento normal sobre las bases para el c谩lculo de los aportes a seguridad social, que s贸lo aplica para la seguridad social mas no para los aportes parafiscales, puesto que estos se deber realizar 煤nicamente sobre el factor remuneratorio, es decir, sobre el 70% del salario integral, debido a que los aportes parafiscales se realizan sobre el total de la n贸mina, entendida esta como la totalidad de los pagos que constituyen salario, y el 30% denominado como factor prestacional no se considera salario.
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me pueden pagar 600.000 mensuales mas el 30% de este valor osea $ 180.000 mas para un total de $780.000 y tener la figura de salario integral? aparte de que me toca afiliarme como independiente al la seguridad social y el patrono me reconocera el 75% de la seguridad social pero solo tendre salud y pension y no caja de compensacion ni arp?