Salario integral

El salario integral cubre el pago de prestaciones sociales, recargos y no puede ser inferior a 13 salarios mínimos para el 2019.

Cooperativas de trabajo asociado

Las cooperativas de trabajo asociado, las prohibiciones, y los derechos de los trabajadores.

Sanción moratoria por no pagar la liquidación del contrato de trabajo

Indemnización o sanción moratoria por el no pago de liquidación al terminar el contrato de trabajo. Casos en que se debe pagar.

Preaviso en la terminación del contrato de trabajo

Si el empleador no desea prorrogar un contrato de trabajo debe notificarle al trabajador un preaviso que debe cumplir una condiciones para que sea válido.

Retención en la fuente por Iva (Reteiva)

Retención en la fuente en el impuesto a las ventas. Tarifas, bases y agentes de retención.

Liquidación de la nómina

¿Cómo se liquida una nómina? Cada mes o cada quincena el empleador debe liquidar la nómina de sus trabajadores siguiendo el siguiente procedimiento.

Incremento del arrendamiento en locales comerciales

El incremento máximo del arrendamiento en locales comerciales no está ni regulado ni limitado por la ley y esto es lo que debe hacer de ser necesaria una regulación.

Liquidación de empleada del servicio doméstico que trabaja por días

Así se debe hacer la liquidación de una empleada del servicio doméstico que ha trabajado por días.

Empresas de servicios temporales. Cuando contratar con ellas

Principios y normas que rigen a las empresas de servicios temporales y la contratación de trabajadores por intermedio suyo.

Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) – Características

Características principales de las sociedades por acciones simplificada, como constitución, administración y control.

Liquidación del contrato de trabajo

Conceptos, procedimiento y fórmulas para liquidar hacer la liquidación del contrato de trabajo sea fijo o indefinido.

Prestaciones sociales

Que es una prestación social, que conceptos comprende, porcentaje de prestaciones, y base para su liquidación.

Exoneración de aportes a seguridad social y parafiscales

Personas y empresa que están exoneradas del pago de aportes a seguridad social y parafiscales — Requisitos 2019.

Retención en la fuente por ingresos laborales

Retención en la fuente por salarios o ingresos laborales para asalariados y trabajadores independientes.

Renta presuntiva ¿Qué es y cómo se calcula?

La renta presuntiva es un sistema que permite al estado determinar la renta presunta que el patrimonio de un contribuyente debe generar. La ley parte de que todo patrimonio debe generar un mínimo de renta.

Compraventa de inmuebles – Recomendaciones

Recomendaciones al comprar o vender bienes inmuebles para evitar problemas civiles y tributarios.

Carta de despido al trabajador – Requisitos que debe cumplir

Requisitos que debe cumplir la carta de despido para evitar que le suceda una demanda laboral.

Prescripción del impuesto de vehículos

Tiempo o término en que prescribe el impuesto de vehículos, y qué debe hacer para solicitar la prescripción.

Despido de empleada embarazada

Casos en que se puede despedir a una empleada embarazada y el procedimiento que se debe cumplir para hacerlo.

Impuesto a las ganancias ocasionales

El impuesto a las ganancias ocasionales es complementario al de renta y los dos se declaran en el mismo formulario.

Sanción mínima Dian — 2020

Valor mínimo de la sanción tributaria 2020. Casos en que aplica y casos en que no aplica la sanción mínima que cobra la Dian.