Recomendados


Trabajo extra o suplementario

Trabajo extra o suplementario es aquel que excede la jornada laboral ordinaria.

Procedimiento correcto para despedir a un trabajador por justa causa

Así se debe proceder para despedir a un trabajador correctamente por una justa causa y evitar que el despido quede viciado.

Aspectos generales sobre la dotación

Todo trabajador que devengue hasta dos salarios mínimos mensuales tiene derecho a la dotación, pero hay casos particulares que requieren atención.

Recargo por trabajo nocturno

El trabajo nocturno es el que se desarrolla entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana.

Pensión de invalidez - Riesgo común y laboral

Pensión de invalidez. Requisitos para pensionarse por invalidez ya sea riesgo común o por riesgo laboral.

Clausula penal en los contratos

La cláusula penal en los contratos busca garantizar su cumplimiento pues de no hacerlo se impone una pena a quien lo incumple.

Contrato de trabajo por la duración de la obra o labor

El contrato de obra o labor es aquel cuya duración es determinada por la naturaleza de la obra o labor contratada.

Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos

Cómo liquidar horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivo. Fórmulas y ejemplos.

Sanción moratoria por el no pago de la liquidación del contrato de trabajo

Indemnización o sanción moratoria por el no pago de liquidación al terminar el contrato de trabajo. Casos en que se debe pagar.

Derecho de petición

Toda persona tiene derecho a realizar peticiones a la autoridades y estas tienen la obligación de darle respuesta clara y oportuna sobre la petición realizada.

Periodo de prueba en el contrato de trabajo

El periodo de prueba en el contrato de trabajo es esencial en el inicio de toda relación laboral y hay que tener claros los efectos y el alcance de esta figura.

Obligados a tener revisor fiscal

Empresas y sociedades obligadas a tener revisor fiscal por disposición legal y por tope de activos e ingresos anuales.

Retención en la fuente por Iva (Reteiva)

Retención en la fuente en el impuesto a las ventas. Tarifas, bases y agentes de retención.

Uvt - Valor del Uvt para el 2019

El valor del Uvt para el 2019 es de $34.270

Prestaciones sociales

Todo trabajado que esté vinculado por medio de un contrato de trabajo tiene derecho a que se le paguen las prestaciones sociales conformada por prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías, dotación...

Contrato de prestación de servicios

El contrato de servicios es un contrato de naturaleza civil al que no le aplican las normas laborales pero para ello se deben cumplir unos requisitos.

Salario integral

El salario integral cubre el pago de prestaciones sociales, recargos y no puede ser inferior a 13 salarios mínimos para el 2019.

Licencia de paternidad

La licencia de paternidad es un descanso remunerado que está contenida en el artículo 236 del código sustantivo del trabajo. La licencia de paternidad beneficia...