Inicio » Derecho laboral. » (25 / 07 / 2011 )

Intereses sobre cesantías

El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías que tenga acumuladas a 31 de diciembre, a una tasa del 12% anual.

Los intereses se deben pagar a más tardar al 31 de enero, y se pagan directamente al empleado, esto es, que a diferencia de las cesantías que se deben consignar en un fondo, en el caso de los intereses sobre cesantías se deben pagar al empleado.

Cuando se liquida un contrato de trabajo, o cuando se hace una liquidación parcial de cesantías, los intereses sobre cesantías, se deben pagar a más tardar antes de finalizar el mes siguiente a la fecha de liquidación de las cesantías.

En cualquier caso, los intereses sobre las cesantías se calculan sobre el saldo cumulado a la fecha de liquidación.

Los intereses sobre cesantías son del 12% anual, o proporcional por fracción de año. Este punto es muy importante, puesto que no se puede aplicar un 12% sobre el saldo acumulado a 31 de diciembre  cuando el empleado solo ha laborado seis meses, por tanto, en este caso, se debe aplicar el interés según la proporción del tiempo laborado.

Supongamos un empleado que inició a trabajar el 01 de julio y a 31 de diciembre tiene cesantías acumuladas de $1.000.000.

Si aplicáramos directamente el 12% sobre el saldo, esto es $1.000.000, tendríamos unos intereses de $120.000.

Aplicando la proporción según el tiempo laborado, que es lo correcto, tendremos que el empleado sólo trabajó 180 días, por tanto, la liquidación será:

(1.000.000×180x0,12)/360 = 60.000

Como podemos observar, $60.000 es exactamente la mitad de lo que le hubiera correspondido si hubiera trabajado todo el año, pero como no trabajó sino medio año, únicamente le corresponde la mitad.

Los intereses sobre cesantías se deben provisionar mensualmente cada vez que se liquida la respectiva nómina [Puede hacerse quincenalmente o semanalmente, según sea el periodo de pago], y para ello, todo lo que se debe hacer es aplicar el 12% sobre el valor de la cesantías determinadas en cada liquidación mensual. El resultado final será el mismo que si se aplicara el 12% sobre el acumulado a final de año, siempre que no haya variado el salario base sobre el cual se calculan las cesantías, pues de existir variación en los últimos tres meses, las cesantías se deben calcular sobre el promedio mensual.

En todo caso la provisión se puede ajustar al valor real, al realizar la liquidación definitiva de los intereses sobre las cesantías.

Por último, es importante aclarar que los intereses sobre cesantías son diferentes a los rendimientos financieros que deben reportar los fondos que administran las cesantías del empleado.

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284 Opiniones en “Intereses sobre cesantías”
  1. argenis dice:

    Buenos días:
    quisiera saber, si al pedir mis cesantias parciales, en el 2013 y me las entregan en septiembre del mismo año, tengo derecho a intereses parciales, porque solo fueron entregadas en esa fecha. gracias.

  2. humberto molinello mejía dice:

    deseo conocer la lista de los intereses de pago de cesantías en 2014

  3. leunam dice:

    buenas noches

    Quería saber si un empleado que laboro solo un mes es decir 30 días, tiene derecho a intereses de cesantías proporcional a su salario, aunque este no sea un salario mínimo legal vigente.
    gracias.

  4. Andrés dice:

    ¿Cuál es el marco normativo que rige el pago oportuno de los intereses sobre las cesantías, y el que rige las sanciones por le no pago de tales acreencias?

  5. miguel dice:

    diego lo que debe hacer es hablar con su jefe inmediato, para un explicacion de por que no le han pagado los intereses, pero de todas maneras revise los desprendibles de pago de enero,

  6. miguel dice:

    Daniel, por que dice que su empleador no le liquida los intereses a la cesantias?? tiene que revisar el desprendible de pago si no le han pagado, es una multa para la empresa,

  7. daniel dice:

    Por qué mi empleador no me liquida intereses sobre cesantias sobre el monto que me consigna al FNA.

  8. Diego lopez santamaria dice:

    trabajo con una asociacion llamada ASOSALUD y hasta la fecha no me han consignado los intereses de cesantia ..me puede alguien decir que debo hacer

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