¿Cuánto se le debe pagar por un día de trabajo a una empleada del servicio doméstico?

Por 1 mayo, 2019

Esto es lo que se le debe pagar por un día de trabajo a la empleada del servicio doméstico, por concepto de salario y prestaciones sociales.

El valor del del día de trabajo.

valor-precio

El ejercicio lo vamos a realizar con base al salario mínimo para el año 2019 que está en $828.161

Para determinar el salario mínimo diario, lo que normalmente se hace es tomar el salario mínimo y dividirlo por los 30 días del mes.

Para efectos laborales el mes se entiende de 30 días

Por ejemplo, en el 2019 el salario mínimo diario es de 27.604 (828.116/30 ).

Pero resulta que si multiplicamos ese valor por los días efectivamente trabajados en un mes, nos da un valor inferior al equivalente del salario mínimo mensual, puesto que en ese caso no se consideran los domingos, ya que al trabajar por días y pagarlos según hemos calculado arriba, los domingos y festivos no se remuneran.

Valor del descanso dominical.

Se tiene la creencia equivocada de que la empleada que trabaja por días, al trabajar sólo un día a la semana, por ejemplo, no tiene derecho al descanso dominical remunerado.

Descanso dominical remunerado

Si bien el artículo 173 del código sustantivo del trabajo establece que para tener derecho a la remuneración del domingo hay que trabajar toda la semana, se olvida considerar lo que dice el numeral 5 del artículo referido:

«Cuando la jornada de trabajo convenida por las partes, en días u horas, no implique la prestación de servicios en todos los días laborales de la semana, el trabajador tendrá derecho a la remuneración del descanso dominical en proporción al tiempo laborado.»

Este es precisamente el caso de la empleada de servicio doméstico que ha acordado con su empleador trabajar un día a la semana.

En consecuencia, a la empleada se le debe pagar la proporción del descanso dominical conforme se explica a continuación.

Jornada laboral o de trabajo

La jornada laboral semanal es de 6 días, puesto que semanalmente es de 48 horas y diariamente es de 8 horas. En consecuencia, por trabajar 6 días a la semana tiene derecho al pago de un domingo, y si trabaja 1 día tiene derecho al pago de una fracción del domingo (un sexto), lo que averiguaremos con una simple regla de tres, o dividiendo el valor del día entre 6.

¿Si por 6 días tengo derecho al pago de 27.604, a cuanto tengo derecho si trabajo un día?

27.604 /6 = 4.601.

El costo de la seguridad social.

Téngase en cuenta que así la trabajadora labore un día a la semana, tiene que estar afiliada al sistema de seguridad social, pues así lo exige la ley, y por el bien del empleador, debe afiliarla pues si la empleada sufre una enfermedad o accidente, el empleador tendrá que asumir el costo de su tratamiento.

¿Qué le puede pasar si usted no afilia a sus trabajadores a seguridad social?

En el caso de la empleada del servicio doméstico que labora por días no tiene necesidad de estar afiliada a salud (puede estar al Sisben), pero sí debe pagar aportes a pensión, riesgos laborales y subsidio familiar como se explica en el siguiente artículo:

Aportes a seguridad social en trabajadores que trabajan por días

Para el caso que se labore hasta 7 días al mes, por aportes a pensión se debe pagar el equivalente a 1 semana de cotización, y lo mismo por subsidio familiar, luego tenemos:

El mes para efectos de aportes a seguridad social tiene 4.29 semanas (es lo que toma Colpensiones), de manera que la cotización semanal se hace en función a dicho factor, es decir, que se divide la cotización mensual normal entre 4.29 y tenemos:

Concepto. Aporte del empleador Aporte del trabajador
Aportes a pensión 23.164 7.721
Aportes subsidio familiar 7.721
Aportes riesgos laborales 4.323
Total 35.208
Valor diario: 5.030 — 35.208*

* Aquí hay que tener presente que la tabla anterior no corresponde al valor diario, sino a la cotización mínima de una semana, que cubre hasta 7 días de trabajo al mes, de manera que si en un mes una empleada doméstica trabaja 1 día, 2, 4 o 7 pagará lo mismo, de modo que entre más días trabaje, menor será el valor diario por seguridad social.

En nuestro supuesto consideramos que la empleada labora 4 días el mes, de manera que el pago diario por seguridad social será de $8.802.

El cálculo se ha hecho con base al salario mínimo por cuanto es la base mínima de aportes a seguridad social.

Valor diario de las prestaciones sociales.

Las prestaciones sociales se deben pagar incluso si la trabajadora labora un solo día a la semana.

Liquidación de prestaciones sociales cuando se trabaja por días

Las prestaciones sociales se liquidan al finalizar el año o al finalizar el contrato de trabajo, y no se pagan con cada día trabajado, y en esto hay que ser claro: si el empleador le paga cada día trabajado a la empleada del servicio doméstico, en ese pago no debe incluir las prestaciones sociales, sino que estas, como ya se dijo, se liquidan a mitad de año o fin de año, según corresponda, y al finalizar el contrato de trabajo.

Vamos a suponer que liquidamos un año completo, donde la empleada labora un día a la semana.

Salario mínimo diario  27.605
Auxilio de transporte diario  3.234
Remuneración dominical 4.601
Total  35.440

Recordemos que para la liquidación de las prestaciones sociales se incluye el auxilio de transporte.

Como la empleada labora un día a la semana, y el año tiene 52 semanas y 12 meses, tenemos que el mes tiene 4.333 semanas, es decir, que cada mes equivale a 4.333 días, entonces el salario mensual será:

4.333 x 35.440 = 153.455.

153.777 es la base para liquidar la prima de servicios, las cesantías y los intereses sobre cesantías:

Prima de servicios  153.455 x 360/360 = 153.455.
Cesantías  153.455 x 360/360 = 153.455.
Intereses sobre cesantías  153.455 x 12% = 18.414.
Total prestaciones sociales  325.325
Vacaciones (139.561 x 360)/720 = 69.780
Gran total 395.105

Recuerde que el auxilio de transporte no se incluye para calcular las vacaciones y de allí que la base para calcularlas sea inferior a la base para calcular las prestaciones sociales.

Auxilio de transporte

En el año la empleada laboró 52 días y obtuvo por prestaciones sociales y compensación de vacaciones la suma de $395.563 que dividido entre 52 nos arroja un valor diario de $7.603.

Valor del auxilio de transporte diario.

El valor diario del auxilio de transporte se determina de la siguiente forma:

  1. Auxilio de transporte 2019: 97.032
  2. Auxilio de transporte diario: 3.234 (97.032/30)

Valor total del día de trabajo de una empleada doméstica.

De los anteriores cálculos se puede terminar que por cada día de trabajo la empleada del servicio doméstico cuesta lo siguiente:

Concepto  Valor
Salario  27.605.
Auxilio de transporte  3.234.
Descanso dominical remunerado 4.601
Subtotal 35.440
Prestaciones sociales 7.603
Seguridad social 8.802
Total: 51.845

Recordemos una vez más que por el día trabajado sólo se paga al trabajador el salario incluyendo la remuneración dominical proporcional y el auxilio de transporte (subtotal). Las prestaciones sociales se pagan luego y la seguridad social se paga en la PILA.

En el servicio doméstico no existe el salario integral

Es así porque en el servicio doméstico no opera el salario integral, donde en el valor diario se incluyen las prestaciones sociales.

Si en el pago diario se incluyen las prestaciones sociales estas se pierden e incrementarán la base para liquidar las prestaciones sociales, pues al ser entregadas ilegalmente, o se pierden o se toman como remuneración.

Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o empleador con nuestra Guía Laboral 2019.

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33 Opiniones
  1. Ernesto Piedrahita Dice:

    Karen, por supuesto tienen que pagarle la liquidación de prestaciones de su tiempo laborado. Atentamente: Ernesto Piedrahita. Teléfono: 313-8830983. Nota: Doy respuesta gratuita a máximo dos preguntas, aclaraciones o inquietudes sobre Derecho laboral, que me hagan llamando a mi celular o escribiendo a mi correo electrónico. Correo: abogadoernesto@hotmail.com. Abogado especialista en derecho laboral. Calle 116 No. 18 B- 67 Oficina 501. Bogotá D.C. Asesorías en liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

    Responder
  2. Karen hernandes Dice:

    Yo trabajo de empliada domestica ase 17 años tengo derecho a liquidacion 300 al dia

    Responder
  3. miley Dice:

    buenas cuando se le paga a una empelada 55 mil pesos diarios adicionalmente se debe paagr auxilio de transporte? En la liquidacion se debe dar auxilio de transporte?

    Responder
  4. Laura Dice:

    Buenas tardes, trabajó una empleada en mi casa como interna por un mes. Que es lo que corresponde que le pague ? Hay periodo de prueba ?? Fue despedida con justa causa y sin preaviso …

    Responder
  5. Tatiana Dice:

    Buenos dias,desde hace 6 meses trabajo 2 dias a la semana como empleada domestica y el dia me lo pagan a 45.000. Tengo derecho a prima?. Si es así, cuanto corresponde de prima?. Gracias

    Responder
  6. Mary Dice:

    MARY
    Buenas tardes les solicito su colaboración por favor.Una señora viene mediodía a la semana hacer aseo no lava ,ni cocina ni plancha se le pagan $20.000 pesos por favor cuanto le corresponde de prima por este semestre.
    Gracias

    Responder
  7. Mi nonbre es maria Dice:

    Yo trabajo los sabados en una casa de familia y aveces me mandar ir entre semana tres o cuatro horas me pagan 5.000 mil la hora y me dijeron que no me daban nada de alimentacion porque no me pagaban por comer que derechos tengo y cuanto deberian pagarme? Y cuando hay festivos me mandar ir .

    Responder
  8. Mi nombre es Ana Maria Dice:

    Quiero saber cuanto tengo que pagarle a una empleada doméstica que ganaba 450.000pesos y solo trabajo 2meses y medio.

    Responder
  9. Laura Dice:

    Buenas tardes,
    Me puede ayudar con una consulta, si contrato a una persona para la limpieza del edificio, 3 dias a la semana, 4 horas dias, se le paga el minimo por hora que es 3.255, y se le debe pagar subsidio de transporte y prima y cesantias? este valor incluye las prestaciones?
    Gracias.

    Responder
  10. Ximena diaz Dice:

    Si una empleada viene una vez al mes y le pago 55.000 pesos, aún debo pagarle más por las prestaciones, por favor cuánto debo cancelarle?

    Responder
    • Ximena Dice:

      Si pago a la señora que me colabora con el aseo 55.000 pesos por día, con desayuno y almuerzo incluido, debo pagarle cesantias y otros servicioes, qué monto sería

      Responder
    • martha Dice:

      buenas noches
      me pueden ayudar cuanto pagan en Italia a una empleada doméstica interna

      gracias

      Responder
  11. Yeinis campo Dice:

    Buenas noches yo yebo muchos años trabajando ella misma casa y nunca me andado una liquidación Pero este año me pagan 55000 mil y eya me dice que hay esta incluido todo lo de La ley quiero saber si tengo derecho ala liquidación o prima le agradezco su colaboración gracias

    Responder
    • teresa Dice:

      cuanto pagan por trabajar de servicio doméstico mensualinterna

      Responder
  12. luz Marina González Quiroga Dice:

    Buenas tardes: por favor agradezco me informen como debo pagar lo de ley a una empleada por dias, solo trabaja una vez al mes. Por favor o a donde puedo solicitar una con prestaciones incluidas que no sea costosa porque no puedo pagar.

    Mil gracias,

    Martha Lucía

    Responder
  13. MARICEL Dice:

    Buenos días.

    Ayudeme con esta inquietud. }

    Si contrato a una empleada domestica por $40.000 un día a la semana debo pagarle prestaciones.

    Y $40.000 estaría bien?

    Gracias.

    Responder
  14. EDWIN PINTO Dice:

    BUEN DIA LA PREGUNTA ES?
    SI ES UNA EMPLEADA DE ASEO DE UN EDIFICIO Y TRABAJA SOLAMENTE 2 VESES POR MES.
    SE DEBE LIQUIDAR?
    Y SI SE DEBE LIQUIDAR CUAL ES LA FORMULA TENIENO EN CUENTA, QUE SIEMPRE HABLAN DE UN DIA POR SEMAMNA?

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Edwinm es muy sencillo: Como en el ejemplo ponen que la empleada laboró un día a la semana o sea 4 días al mes, y en el caso que usted expone solo laboró 2 días en el mes, siguiendo el ejemplo de la página que por demás tiene un error de cálculo pero aquí lo corrijo lo que debe hacer es dividir el resultado por dos o sea: 4.333 x 35.440 = 153.561 / 2 : $ 76.780 Atentamente: Ernesto Piedrahita. Abogado Laboral.

      Responder
  15. Luz Marina Dice:

    Por eso se están acabando las empleadas de servicio doméstico. Cada vez son más malas y ladronas. Por eso decidí almorzar por fuera. me preparo mi desayuno y comida. Y todas las semanas viene una empresa y me hace el aseo en la casa (una sóla vez a la semana). Ni pago mínimo, ni prestaciones sociales, puedo tener todo abierto sin temor a que se me pierdan las cosas de la casa.

    Responder
    • Patricia Dice:

      Luz marina Me podrías regalar el nombre de la empresa que te hace el aseo semanal?

      Responder
    • 3102336006. Dice:

      Muy cierto Luz Marina,el calificativo suyo es realidad,yo e contratado empleadas dos dias al mes con desayuno,almuerzo y onces,a veces comida pagando la suma de cincuenta mil pesos por dia,o sea cien mil al mes y recomendadas,y se les paga para qué roben,quisiera qué me regalara los datos de la empresa,gracias Luz Marina.
      .

      Responder
  16. Patricia Dice:

    Buenos días
    Quisiera saber si a la empleada del servicio doméstico que trabaja 1 día a la semana le debo pagar el día más la liquidación de una vez ?

    Responder
    • Ernesto Piedrahita Dice:

      Patricia: La respuesta es no porque la liquidación de prestaciones sociales solo se paga cuando el trabajador ha renunciado o su contrato ha sido terminado por cualquier causa. Cuando usted escucha a la gente decir que le liquidan a fin de año sin que el contrato haya terminado significa igualmente que le liquidan aquellas prestaciones que a esa fecha se dejaron de cancelar. Cordialmente, Ernesto Piedrahita. Abogado Laboral. Teléfono: 313-8830983. Nota: Respondo de manera gratuita a la persona que me llame a mi celular o escriba a mi correo abogadoernesto@hotmail.com sobre máximo dos preguntas o inquietudes.

      Responder
  17. PATRICIA Dice:

    MI PREGUNTA ES LA DEBO LIQUIDAR CADA DIA QUE VIENE A TRABAJAR Y HACERLE FIRMAR LA LIQUIDACION .

    Concepto Valor
    Salario 27.605.
    Auxilio de transporte 3.234.
    Descanso dominical remunerado 4.601
    Subtotal 35.440
    Prestaciones sociales 7.603
    Seguridad social 8.802
    Total: 51.845

    Responder
  18. PATRICIA Dice:

    POR FAVOR RESPONDAN. NO ME IGNOREN.

    Responder
    • Andrés Dice:

      Señora Patricia, usted no se va a dar cuenta de ésta respuesta. Al igual que las otras tampoco nos damos cuenta cuando alguien responde una pregunta. En sí, debe visitar la página para ver si alguien, respondió su pregunta.

      Aún así, si alguien le responde es porque quiere. Nadie está obligado a responderle. Considere además, que ésta página brinda información, pero no es un consultorio o lugar de asesorías. Si mucho, he visto, estudian preguntas de interés general y publican un nuevo artículo. Pero NO ES UN SERVICIO PÚBLICO! … por lo que es, ante todo, considerado de su parte pedir el favor a las personas que se toman el tiempo de leer su comentario/pregunta y luego agradecerlo.

      Especialmente AGRADECERLO (ésto va para muchos que escriben o hacen reclamos como si éste lugar fuera una «revueltería» y que solo preguntar, sin pedir el favor y sin agradecer, por la información o por ser un espacio que permite exponer su caso)

      Por último, y recuerde de nuevo, aquí brindan información, para tener una idea, pero si tiene un caso y no es capaz de resolverlo con la información que aquí le brindan, es mejor (para todos) contratar los servicios de un profesional. Hoy en día los contadores públicos, son los más cercanos a éstos temas (por inercia la sociedad se los delegó) en realidad es un tema de administración o un experto en seguridad social.

      Espero que mi comentario, le ayude al menos, a entender porque no recibe respuesta. (Ésta es una)

      Responder
  19. Andrés Dice:

    Gracias. Magistral artículo! no quedan dudas de nada.

    Responder
  20. Fernando Dice:

    Una empleada cobra hoy en día $50K diarios por una labor artesanal que en el mejor de los casos no le toca a usted terminar el trabajo como lo desea. Si la contratamos para que haga su labor una vez al mes serían $600K al año. Entonces mi inquietud para todos mis colegas: Por qué hay tantos contadores inconscientes que cobran por una declaración de renta $200.000!!! y hasta menos???

    Responder
  21. Alonso Riobó Rubio Dice:

    Por efectos de la ley de oferta y demanda.

    Responder
  22. teresa Dice:

    cuanto pagan por trabajar de servicio doméstico mensual

    Responder
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