Dejamos a disposición de nuestros lectores los enlaces para descargar formatos y modelos de distintos contratos de trabajo, como a término indefinido, fijo, con salario integral, de aprendizaje, etc.
Modelos de contratos.
A continuación, relacionamos las direcciones donde se pueden conseguir gratuitamente los formatos y modelos para los contratos de trabajo más importantes o más utilizados en nuestro medio, en los que sólo requerirá adaptar ciertos datos a sus necesidades particulares.
- Contrato individual de trabajo a termino indefinido
- Contrato individual de trabajo a termino fijo inferior a un año
- Contrato individual a termino fijo de uno a tres años
- Contrato a termino fijo con salario integral
- Contrato individual de trabajo servicio domestico
- Modelo de contrato individual de trabajo a término indefinido para vigilantes o celadores
- Modelo de contrato de aprendizaje
- Más formatos y modelos en Uniderecho.com
Esta información es de gran utilidad puesto que se presentan los modelos casi listos para transcribir datos personales y algo más, según la naturaleza de la actividad a desarrollar por el trabajador.
Los anteriores modelos y formatos están ajustados a la ley, por lo que difícilmente puede presentarse equivocación o error en su diligenciamiento.
Resaltamos que los anteriores formatos no son de nuestra autoría; sólo nos permitimos enlazar el documento que los contiene.
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Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador o como empleador, y evítese problemas. Ver más.
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com. (2022, junio 1). Formatos y modelos de contratos de trabajo [Entrada de blog]. Recuperado de https://www.gerencie.com/formatos-y-modelos-de-contrato-de-trabajo.html
Una vez revisandos los modelos de contrato se evidencia la siguiente clausula: “Décima. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por las partes con anterioridad.” en mi concepto es ineficaz, porque va remplazar un contrato que ya esta finalizado? y que genero las respectivas obligaciones entre las partes?