Indemnización por despido injustificado es de 30 días por el primer año
En el contrato de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado, es el equivalente a 30 días de salario por el primer año.
Establece el artículo 64 del código sustantivo del trabajo, que en el caso de despido injustificado, en los contratos de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado, en el caso de los empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, es de 30 días de salario cuando lleve trabajando un año o menos.
Establece también, que cuando el empleado despedido injustificadamente lleve más de un año trabajando, por cada año adicional al primero, le corresponderá como indemnización 20 días de salario por cada año adicional, o proporcionalmente por fracción. Adicional, claro está a los 30 días de salario correspondientes al primer año.
Cuando se lleve menos de un año, así sea 4 meses por ejemplo, la indemnización será de 30 días, puesto que en este caso, no se aplica la proporción por fracción de año, tal como se aplica en los casos en que se lleve trabajando mas de un año.
Vemos que la norma ha sido clara en afirmar que tratándose de aquellos trabajadores que lleven más de un año laborando, la indemnización será de 20 días por año, y la proporción por fracción de año no es considerada en la norma cuando el tiempo laborado es igual o menor a un año.
Por tanto, si la ley no ha dicho que en caso de llevar un año o menos de trabajo, la sanción será de 30 días por el año, o proporcional por fracción cuando se lleva laborando más de dos años, no se puede interpretar otra cosa, por lo que se debe pagar 30 días sin importar el tiempo que se lleve trabajando, siempre que este sea de un año o menor.
Recordemos que si el trabajador se despide en el periodo de prueba, no hay lugar a indemnización.
Para el caso de los empleados que devengan más de 10 salarios mínimos, la indemnización es de 20 días por el primer año y 15 días por año adicional o proporcional por fracción.
Hola buenas noches! Quisiera pedirles de favor que me ayeden, me acaban de decir en mi trabajo que mi puesto va a desaparecer. Y que no hay manera de reubicarme, solo contratandome por agencia. Y que ya no perteneceria a la empresa y que me van a liquidar.trabaje 3 meses por agencia de prueba y 9 meses de manera directa con contrtato indefinido, y quiero pedirles de favor que me dijeran cuanto me tienen que liquidar, gano 8,500 pesos mensuales y mil pesos de vales. Les agradeceria mucho su ayuda gracias
mira yo trabaje mas de 3 años en un super me despidieron injustificadamente no me dieron liqudacion ni me pagaron la ultima semana de sueldo no tenia seguro ni ninguna prestacion como dias festivos vacaciones aguinaldo
Llevaba un año y 3 meses trabajando. Yo me enferme me comunique con mi supervisora le explico q el medico me dio certificado medico por una semana el cual envie a recursos humanos por fax. Me despidieron por que supuestamente abandono de empleo y al otro día el lugar cerraba por venta. Ah pasado un año y no me han dado mi liquidacion ni nada. Q derechos tengo? Tengi evidencia de todas las llamadas con mi supervisora ya q siempre estubimos en contacto y del fax del certificado medico
Doña Marie cual era la modalidad de su contrato de trabajo? En que fecha terminaba? Y mirando su caso mas detalladamente podríamos ver si usted tiene derecho a entronización por despido injustificado; que creo ser lo mas probable, y por otra parte usted sí tiene derecho a indemnización por falta de pago de su liquidación final (sanción moratoria) dado que a usted le debieron haber pagado toda su liquidación a mas tardar al siguiente corte de nomina. Si gusta que la ayude comuníquese conmigo. Que tenga buen día.
Llevaba un año y 3 meses trabajando. Yo me enferme me comunique con mi supervisora le explico q el medico me dio certificado medico por una semana el cual envie a recursos humanos por fax. Me despidieron y al otro día el lugar cerraba por venta. Ah pasado un año y no me han dado mi liquidacion ni nada. Q derechos tengo?
Hola
Llevo 2 años laborando y la empresa me pide que renuncie porque la planta en que laboro sera arrendada por un año con opción de compra y todo el personal seguimos laborando en la nueva empresa.
Debo renunciar o mejor esperar el despido?
Gracias
hola:
quisiera saber cuanto seria mi liquidación de sueldo por despido injustificado trabaje 2 años 7 meses en la empresa y me despidieron y me dieron 45 dias de pre aviso
me liquidaron en diciembre pero me deben vacaciones recursos humanos se comprometio a pagarme las vacaciones no tomadas aparte se quedaron con bonos que me gane puedo hacer algo
recusos humanos me da largas
Mi esposo y yo fuymos despedidos x el cierre del hotel tenemos derechos a una indeminisasion
Anabell, no se tiene derecho a indemnización, porq el despido es justificado ya que se debía al cierre del establecimiento de comercio. saludos.
la empres me despidió injustamente hace 3 meses y no me pagaron la indemnización dure trabajando con contrato indefinido por 3.5 meses me están llamando a un arreglo le agradezco si me pueden decir a que tengo derecho ya que van mas de 3 meses del despido y no me indemnizaron GRACIAS
Puedes demandar si ellos no te dieron una razón justa.
Laboré 19 años en una empresa, con contrato indefinido, me liquidaron sin justa causa , el 27 de febrero de este años presente un accidente de trabajo y cuando me liquidaron estaba en fisioterapia ordenada por la ARP, me faltan 3 fisioterapias, es demandable?,adicional tengo a cargo un hermano discapacitado, me trasladaron de una ciudad a otra hace 4 años, pero no me informan nada sobre los pagos de mi reintegro a mi ciudad de origen de donde me vine sin familia ,deje mi apto y mis hijas mayores pero estudiantes, me faltan 6 años para pensionarme con el ISS(ahora tiene otro nombre), en los rayos x tomados presento una lesion pequeña en la columna,como puedo reclamar ante esta empresa.Asi ya hayan pagado la indemnizacion y haya firmado.Tengo derecho a reclamar?
si puede demandar.